おはようございます!
梅雨の晴れ間で今日は良い天気になるようです。よく眠れさわやかな朝を迎えています。
一日が飛ぶように過ぎていきます。今年も折り返し点で半年になります。
昨日は朝食後7時半から午前中一杯役員研修会でした。昨夜遅くなっていましが皆元気でした。
始めに社長より改めて会社の5ヵ年計画と経営方針の発表ありました。経営目的、取組むべき
重点的経営課題の方針発表ありました。各役員からも夫々の部署での課題を今後の経営方針の
発表ありました。改めて全社的課題浮き彫りになりましたが課題の多さに驚く程です。
各部の報告内容に様々な角度から質疑応答しながら議論を深めていきました。歴史的にこれま
での流れを見ていくと更に理解深まります。私もこういう形の事業の見直ししたことなかった
だけに新鮮です。皆夫々努力してきていても近年伸び悩みとなっている原因明確になりました。
7つの事業部ありますが夫々歴史と事業内容違います。これまで相互の連携浅かったのでこの
連携強化の必要性を痛感します。夫々の事業内容時代環境変化の中で適確な対応出来ているか
を先ず検討し見直す良い機会です。
今回の研修会を通じて全社的視点で捉えていくことの大切さを痛感します。これまでどちらか
と言えば他の部署に関してはノーコメント的な所ありましたがこの壁を破り皆で取り組もうと
いう新たな意欲出てきています。これを機会に役員もこの会議に出席する上で当然ながら内部
でじっくり詰めて来るようにならなければなりません。基本をしっかり守ることが肝要です。
企業の経営改善発展は自助努力が原則です。初めての一泊研修でしたが皆とも心割って話した
ことありませんでした。皆夫々真剣に考えていて心強く思いました。課題山積していますが人材
豊富です。ベクトルを一つにして力合わせれば素晴らしい力になり、共に取組みたいものです。
昼食後解散でしたが帰り近くの福津の海を見てきました。玄界灘の美しい浜辺で若い人サーフィ
ンを楽しんでいました。小学生の頃この浜辺で海水浴もしたことあります。良い研修旅行でした。

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