おはようございます!
夏休も始まり三連休の最後です。暑い日続いています。今日も元気に朝を迎えています。
昨日は午前中から日曜日でしたがコンサルの仲間の人3人に事務所に来てもらい今後コンサル
の仕事どう進めて行くかの研究会をしました。夫々会計士、内部監査人、通信関係の仕事してい
た人達です。皆夫々独特の経験をしてきた人達です。皆でもう一度原点に戻りコンサルの仕事誰
の為に何の為にやるのかの原点から考えてみました。この出発点をしっかり押さえておくことが
肝要です。経営者の悩み、ニーズをしっかり受止め共に経営改善に取組むことを原点にすること
で意見一致しました。それには先ず経営者、経営幹部の責任者とじっくり話し合い、そこから何
をすべきかを求めて行かねばなりません。この出発点をしっかり押さえておかねばなりません。
経営責任者と共通認識持てるようなプレゼンテーションのやり方研究しています。歴史年表を作
成し、業界と企業の歴史を体系的に整理し、流れの中から課題を明らかにして行くよう努めてい
ます。また数期間の財務諸表と管理データを基に構成比、趨勢比を基にグラフ化を図り、文字と
数字を極力減らし課題を浮き彫りにしたいと考えています。グラフを見たら一目で課題が見える
ようにしたいものです。仲間の人意欲的にいろいろアイデア出してくれて面白くなりそうです。
このデータを基に経営者を含め経営管理職の人達と課題を絞り込み、具体的に経営課題にどう取
組んで行くかの中から新たな道を切り開いて行きたいと考えています。ここからどういうお手伝
いが出来るかが明確になってきます。昼食をはさみ5時間ほど議論を尽くしました。考えれば考
えるほど乗り越えねばならない壁見えてきます。辛抱強く取組んでみたいと思います。
何事も一人ではたいしたこと出来ませんが、自分で出来ないことは出来る人の力を借りることで
可能性の幅広がります。おかげで様々な分野の素晴らしい仲間増えてきましたので、皆の力を結
集しいろいろな課題にチャレンジしていきたいと思います。古希を過ぎ、沸々とやりたいこと次
から次に出て来て有り難いことです。これが何よりの元気の元かも知れません。
少し疲れましたが良い日曜日でした。「官兵衛」を見て早めに床につきました。